임노동

임노동(賃勞動, wage labor)은 노동자와 사용자 사이에 만들어지는 사회경제학적 관계이다. 노동자는 형식적 또는 비형식적 고용 계약에 의거하여 자신들의 노동을 판다.^[1] 이 거래가 이루어지는 곳이 노동시장이며, 노동시장에서 임금이 결정된다.^[2] 임금을 지불한 대가로, 노동의 결과 만들어진 생산물이 사용자의 재산이 된다.

같이 보기

각주

↑ Steinfeld 2009, p. 3: "All labor contracts were/are designed legally to bind a worker in one way or another to fulfill the labor obligations the worker has undertaken. That is one of the principal purposes of labor contracts."
↑ Deakin & Wilkinson 2005.
Marx 1990, p. 1005, defines wage labour succinctly as "the labour of the worker who sells his own labour-power."

참고 자료

논문

Steinfeld, Robert (2009). “Coercion/Consent in Labor” (PDF). COMPAS Working Paper No. 66. Oxford: University of Oxford. 2014년 3월 1일에 원본 문서 (PDF)에서 보존된 문서. 2013년 3월 3일에 확인함.

단행본

Deakin, Simon; Wilkinson, Frank (2005). 《The Law of the Labour Market: Industrialization, Employment, and Legal Evolution》. Oxford: Oxford University Press. ISBN 978-0-19-815281-1.
Marx, Karl (1990) [1867]. 《Capital, Volume I》. London: Penguin Classics. ISBN 978-0-140-44568-8.

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[1] Steinfeld 2009, p. 3: "All labor contracts were/are designed legally to bind a worker in one way or another to fulfill the labor obligations the worker has undertaken. That is one of the principal purposes of labor contracts."

[2] Deakin & Wilkinson 2005.
Marx 1990, p. 1005, defines wage labour succinctly as "the labour of the worker who sells his own labour-power."

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